Compétences

DROIT DU TRAVAIL & DROIT SOCIAL

  • Négociation, rédaction et modification de contrats de travail (CDI, CDD …)
  • Gestion des ruptures de contrats : ruptures conventionnelles, licenciements, procédures disciplinaires 
  • Implémentation du télétravail
  • Mise en place et définition des modalités de fonctionnement de son Comité Social et Economique (CSE)
  • Négociation des salaires, contrats de formation, accords de mobilité, accords de maintien de l’emploi, etc.
  • Gestion des mouvements collectifs
  • Etude des conventions collectives
  • Santé et sécurité au travail
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