Compétences

DROIT DU TRAVAIL & DROIT SOCIAL

  • Négociation, rédaction et modification de contrats de travail (CDI, CDD …).
  • Gestion des ruptures de contrats : ruptures conventionnelles, licenciements, procédures disciplinaires.
  • Implémentation du télétravail.
  • Mise en place et définition des modalités de fonctionnement de son Comité Social et Economique (CSE).
  • Négociation des salaires, contrats de formation, accords de mobilité, accords de maintien de l’emploi, etc.
  • Gestion des mouvements collectifs.
  • Etude des conventions collectives.
  • Santé et sécurité au travail.
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